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求职信写作的八个误区
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摘要
求职信是求职者向用人单位介绍自己,表达自己就业愿望的一种专用文书。大多数用人单位都要求求职者先寄送求职材料,以便了解求职者的基本情况,在此基础上确定面试人选。因此,求职信写得好坏直接关系到求职者能否进入下一轮的角逐。但是,许多求职者因过于重视求职信的写作而陷入了一个又一个误区。这些误区主要表现在以下几个方面。
作者
何世龙
机构地区
湖北长江大学文学院
出处
《秘书之友》
2005年第10期19-20,共2页
Secretary’s Companion
关键词
求职信
用人单位
求职者
文书
基本情况
主要表现
误区
写作
交际能力
文学院
分类号
C913.2 [经济管理]
H152.3 [语言文字—汉语]
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秘书之友
2005年 第10期
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