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工伤停工留薪期是怎么规定的
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摘要
政策顾问组:我是企业职工,因工负伤,接受治疗。请问有关工伤待遇是怎么规定的?读者吴航宇吴航宇同志:工伤停工留薪期,是指职工发生工伤或患职业病后,停止工作接受治疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期从工伤休假的第一天起连续计算,包括节假日和延长的时间。
出处
《新天地》
2005年第6期37-37,共1页
New Horizon
关键词
工伤保险条例
停工
职业病
治疗
企业职工
连续计算
鉴定委员会
劳动能力
医疗待遇
福利待遇
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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新天地
2005年 第6期
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