用科学的发展观指导考核工作——关于创新考核程序、方法的思考

我在《关于建立科学的考核指标体系的思考》一文中,就如何按照科学的发展观、正确的政绩观建立科学的考核体系谈了一些初步的想法,回答了考核县级党政领导班子、领导干部时考什么的问题。在建立了科学的考核指标体系后,如何实施考核是考核工作的又一重要环节,也就是说科学的考核程序和方法决定着考核工作的质量和效率。下面,结合工作实际,我就如何创新考核程序、方法谈一些认识。