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劳动合同的签订与履行
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摘要
一、用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款:(1)劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。(2)工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位(工种)。
出处
《社会工作》
2005年第4期46-47,共2页
Journal of Social Work
关键词
劳动合同
用人单位
劳动者
劳动关系
工作内容
合同期限
行政法规
劳动保护
劳动过程
合同有效期
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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