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国企改制转型阶段思想政治工作的探索与实践

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摘要 国有企业改制以法人治理结构的深刻转型为目的,着力于产权关系和职工身份的双重转变,权力的重组和利益格局的调整必然给思想政治工作带来新的课题与挑战。面对转型阶段的新形势、新问题和新任务,一些企业在思想政治工作上进行了可贵的探索,但从整体上看,"对接"仍然不够紧密,创新也不够明显。
作者 程琳
机构地区 耐火材料公司
出处 《钢铁文化》 2005年第9期38-40,共3页
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