实施“四项工程” 推进山东人才资源开发

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摘要目前,我国的人才资源开发是在由计划经济向市场经济转轨基础上进行的,手段和机制与西方发达国家的人才选拔机制相比,有其缺陷和不足。入世以后,随着经济结构的调整,我国人才资源开发领域在思想观念、工作重点、开发机制等方面面临一场全方位的变革。顺应这些变革,在思想观念上,要实现“四个转变”,即克服重物质资源、

作者韦钦云

机构地区山东省人事厅

出处《党员干部之友》 2003年第2期26-27,共2页

关键词人才资源开发四项工程思想观念现有人才在职培训四个转变工作重点精英人才新观念经济结构

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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