中国民营企业的出路

人才准备不足,内部管理更跟不上,这是一部分发展快的民营企业的问题。人才资源是一个大的瓶颈,这和外部环境也有关系。中国什么时候尊重过人才?特别是创业人才。中国不缺人,人多得很,不缺干部,干部也多得很,缺的是企业家。所谓企业家我把他界定为,能够自觉按照市场规律,组合各种生产要素,为社会创造财富的人。 这种人奇缺,20年来一方面改革开放,另一方面官本位严重侵蚀社会的每一个细胞。