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激活民企“生命线”
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摘要
思想政治工作是企业发展的“生命线”。南京中脉科技发展有限公司自2000年由全民所有制企业改制为股份制民营企业以来,始终坚持“以人为本”的宗旨,在生产经营实践中,充分运用激励机制,把物质激励与精神激励紧密结合起来,激发了思想政治工作的活力,有效地调动了员工的积极性。
作者
王尤山
机构地区
南京中脉科技发展有限公司
出处
《群众》
2003年第6期59-60,共2页
关键词
股权激励机制
精神激励
民营企业
员工
科技发展
以人为本
全民所有制企业
企业发展
物质激励
股份制
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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