实现电力员工公平心理感受的思考

公平能起到激励的作用,不公平则会起消极的作用。公平的实质是平等,它体现在对人格及其权利的尊重上。电力企业如何提供公平机制,营造公平氛围,在提高员工工作满意感、激发员工工作动机、增强团队凝聚力、提高工作效率等方面起着重要的作用。