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情商理论在团队合作中的应用
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摘要
每个团队都希望拥有一批前途无量的抢手人才,实现这一目标,除了要不断学习进取,还有很重要的一点就是要提高情商。可以预见,未来职场的竞争将不仅是智商的竞争,也是情商的竞争。
作者
周萍
机构地区
云南省电力干校
出处
《云南电业》
2003年第7期26-27,共2页
Yunnan Electric Power
关键词
情商理论
团队合作
提高情商
团队成员
自我激励
管理人员
同理心
智商
团队工作
心理健康
分类号
B849 [哲学宗教—应用心理学]
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云南电业
2003年 第7期
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