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韩国人学去了康熙的管理精髓
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摘要
研究在华的韩资企业,我们注意到,与欧美或日本的企业不同,韩国企业的管理文化更加接近于中国的传统。但他们仍感不够,像LG、三星这样的超大型公司,他们在打入海外市场前做的第一件事,不是计算利益,也不是抢占地盘,而是深入细致地了解当地的文化风俗。三星集团的一位经理曾经告诉记者,在进入中国市场之前,他们派出一位专员,
作者
文清
出处
《冶金企业文化》
2003年第1期41-41,共1页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
韩国企业
人学
中国市场
管理文化
韩资企业
海外市场
文化风俗
三星集团
中国加入世贸组织
大型公司
分类号
F279.312.6 [经济管理—企业管理]
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冶金企业文化
2003年 第1期
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