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劳动合同双方当事人如何约定终止条件?

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摘要 劳动合同双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上可以将某种特定的情况约定为劳动合同的终止条件,这些情况可以是某种时间之外的事件,如用人单位同劳动者约定,"该生产线报废,劳动合同即行终止",也可以是某种行为,如劳动者同用人单位约定,"劳动者考上大学,劳动合同即行终止。"这些事实一经出现,劳动合同的效力便归于消灭。能够由用人单位和劳动者约定为劳动合同终止条件的情况应当符合以下要求:
出处 《福建劳动和社会保障》 2003年第8期37-37,共1页
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