摘要
现代科学技术的日新月异,生产设备、生产工艺以及管理、市场营销等变革异常迅速,许多产品往住不要几年的时间,就被新一代的产品所代替,劳动者只有具备较高的科学文化水平,丰富的生产经验,先进的劳动技能,才能在现代化的生产中发挥更大的作用。从根本上说,科技的进步、经济的繁荣、社会的发展都有赖于和取决于劳动者素质的提高。走选送和联合办学的道路从文化和技能方面提高职工素质南平市榕昌化工有限公司的前身福建省富文化工厂,于1970年建成投产,由于地处山区,企业人才奇缺,人员素质不高,但是公司坚持以人为本,注重人才资源的开发和利用,注重提高职工队伍素质,坚持走教育、培训和自学成才的道路,不断提高职工素质,促进企业发展。几十年来,特别是近年来,从职工的文化教育和技能教育入手,公司成立了专门机构——职工教育委员会,下设办公室专门负责职工教育工作,办了职工学校,制定职工教育十年发展计划,与福州大学联办成人大专学历班,与南平市第一技工学校、顺昌成人中专联合办学。
