劳动合同期满续订合同还需要试用期吗?

对于劳动合同期满后,又与本单位续订劳动合同的劳动者而言,由于他们已在本单位工作过一段时间,具有一定的本单位工龄,所以在约定试用期问题上,应该视具体情况区别对待。如果劳动者仍从事原来工种的,则没有必要在续订劳动合同时再约定试用期。因为在原来的工作岗位上劳动者与用人单位已相当了解,约定试用期的目的已经达到。