用人单位不得终止劳动合同的条件有哪些?

为了维护劳动者在一些特殊情况下的权益,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》作了如下规定)即凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同:第一,劳动合同期限届满时,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的。在这种情况下,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终止。