特殊工种提前退休之我见

现状:提前退休是以维护职工权益为宗旨的社会保障制度而设定的。因病也好,因从事特殊工种也好,因工伤残等级达1-4级也好,提前享受社会福利是社会保障制度的本义。然而,目前这一制度受到了挑战。现状之一,收不抵支,保障部门不堪重负。近几年,一方面虽然在缴费比例平均达到员工工资总额的近30%左右。但是,仍有不少地区出现收不抵支的现象。为此,国家财政每年不得不拨出几百亿元的资金。