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浅析几种常用的工作分析方法 被引量:1

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摘要 工作分析是所有人力资源管理活动和决策的基础性依据 ,是所有职能工作的基础和前提。要做好工作分析就要根据工作分析的目的、工作分析的对象、不同分析方法的利弊来合理地选择不同的工作分析方法。文章重点分析了几种常用的工作分析方法的利与弊。
作者 李书文
出处 《长治学院学报》 2003年第6期87-88,共2页 Journal of Changzhi University
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