摘要
企业稳定的实质是人心的稳定。企业稳定是企业改革与发展的前提,缺少稳定的环境,企业的改革与发展是无法获得成功的。江泽民同志曾经指出:"处理改革、发展、稳定三者关系,三者关系处理得当,就能总揽全局,保证经济和社会顺行发展;处理不当,就会吃苦头,付出代价。"这足见改革、发展、稳定三者间不可割离的内在联系及相互协调的重要性。目前,武钢的大局是稳定的,改革与发展的势头是好的。但是,我们应清醒地看到,武钢的发展处在关键时刻,改革遇到攻坚战,受内外诸多因素的影响,武钢的稳定大局呈现总体稳定与局部环节不稳定并存。
