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论中小型科技企业的薪酬设计
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摘要
本文在阐述现代薪酬理念的基础上,探讨中小型科技企业薪酬设计的意义和需求,并从中小型科技企业的特点出发,对薪酬设计原则、薪酬计算方法、不同人员的奖酬制度和薪酬设计模式等进行评价。
作者
王树进
机构地区
南京农业大学经贸学院
出处
《市场周刊》
2003年第1期45-46,44,共3页
Market Weekly
关键词
企业管理
人力资源管理
薪酬设计
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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