龙口市人大常委会强化人事任免监督

导出

摘要近几年来,龙口市人大常委会以建设高素质干部队伍为目标,在人事监督方面进行了积极探索和实践,形成了较为完善的人事监督机制,实现了对"事"的监督与对"人"的监督有机结合,提高了监督工作实效。一是实行了法律知识考试和任前公示制度。常委会专门制定了关于对国家机关工作人员实行任前法律知识考试和对"两院"干部进行任前公示的办法,并认真抓好落实。两年来。

作者陈洪福范钦禹

出处《山东人大工作》 2003年第9期41-41,共1页

关键词人大常委会知识考试任前公示人事任免述职评议监督

分类号 D624 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1陈洪福.龙口市人大常委会:围绕加强干部队伍建设开展监督工作[J].山东人大工作,2003,0(12):27-27.
2李忠卿.免前也应公示[J].共产党员,2002(10):31-31.
3红印.对法官也应实行任前公示制度[J].人大建设,2002(1):43-43.
4王保存.“两次公示”的效应[J].领导科学,2000(12):26-27.
5曹晓澜.坚实的步伐闪光的足迹——信丰县第十五届人大常委会监督工作回眸[J].时代主人,2007(4):33-34.
6钟帅,鲍计国.关于加强和改进人大对政府监督相关政策的思考[J].黑河学刊,2013(1):80-81.
7清丰县人事局政务公开动真格求实效[J].人才资源开发,1999,0(10):31-31.
8严把“四关” 强化人事监督[J].江淮法治,2004(9).
9吴清庆.加强对选举任命干部监督应注意解决的几个问题[J].人大工作通讯,1997(24):29-29.
10突出监督重点注重监督实效——甘南州夏河县人大常委会加强人事监督工作的做法和体会[J].人大研究,1996(10):35-35.

山东人大工作

2003年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

龙口市人大常委会强化人事任免监督

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史