摘要
通常,人们都愿意在能力比自己强的上司手下做事,而不愿意在能力比自己差的上司手下做事。这是因为:人们普遍认为,将应该强于兵,在强将手下工作才能学到东西,使自己尽快成长起来;强将一般提拔机会较多,头儿晋升机会多就意味着下属的晋升机会也多。但实际情况是:人的能力千差万别,每个人的机遇也各不相同,兵未必不如将,将未必强于兵。在平庸上司手下工作,当然是一件令人苦恼的事,处理与这种上司的关系也十分棘手。
出处
《秘书之友》
2003年第11期46-48,共3页
Secretary’s Companion