村干部公职化管理见成效

村干部工资待遇得不到有效保障是一个多年的遗留问题,也是存在于农村的共性问题。因为待遇得不到落实,生活受到影响,部分村干部人心不稳,人心思走,意志衰退,热情减弱。由于村干部岗位吸引力不足,出现了“人才缺乏人难选,收入减少用钱难,改革深化工作难,安于现状创业难”的恶性循环,解决村干部工资待遇势在必行。