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创建学习型组织贵在自觉重在实践
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摘要
一、炽于热情,归于理性 《第五项修炼》里,彼德·圣吉这样说:“我们总是通过自己的心智模式来看这个世界,而心智模式总是不完全的,尤其是在西方文化中,它是严重的非系统的。”他主张以整体性系统思考的哲理,替代今日几乎风行所有领域的分解主义——“将复杂问题以间级方式不断切割,愈分愈细的当代主流西方文化”(《第五项修炼》214页)。
作者
赵幼华
机构地区
云南省临沧供电局党委
出处
《云南电业》
2002年第11期22-24,共3页
Yunnan Electric Power
关键词
创建学习型
学习型组织
组织理论
重在实践
基本理念
《第五项修炼》
心智模式
创建活动
西方文化
思维方式
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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云南电业
2002年 第11期
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