探寻新途径 创建学习型企业

学习型组织是通过不断学习来改造组织本身,并把学习共享系统组合起来的组织。它是20世纪末在知识经济条件下,从现代管理理论和实践中发展起来的一种全新的被认为是新世纪管理模式的理论。