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人力资源价值计量方法探析 被引量:2

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摘要 人力资源会计理论尚不成熟 ,在人力资产的计量方面还没有准确的计量方法 ,这会对传统会计体系带来影响 ,造成会计信息失真 ,因此在现实条件下不宜将人力资源会计纳入传统会计体系。
作者 田玲
出处 《山西财政税务专科学校学报》 2002年第1期28-29,共2页 Journal of Shanxi Finance & Taxation College
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献9

  • 1罗歇休,世界报(法国),1999年
  • 2刘仲文,财务与会计,1998年,1期
  • 3秦嘉实业集团股份有限公司“劳力股”会计制度,1998年
  • 4刘仲文,会计研究,1997年,6期
  • 5刘仲文,人力资源会计,1997年
  • 6刘仲文.人力资源会计[M].北京:首都经济贸易大学出版社,1997..
  • 7卡尔.马克思.资本论[M].人民出版社,1975.
  • 8美.西奥多·W·舒尔茨.陈仁栋译.论人力资本投资[M].北京经济学院出版社,1992.
  • 9美.埃里克·G·弗兰霍尔茨.陈仁栋译.人力资源管理会计[M].上海翻译出版社,1996.

共引文献63

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