培训基地应在企业创建学习型组织中发挥中坚作用

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摘要面对WTO的严峻挑战,究竟以什么样的组织结构设计,如何发挥培训基地的作用,把握机遇、谋求发展,已是摆在企业面前的核心课题。知识经济时代,知识生产率已代替劳动生产率,提高职工队伍的整体素质是企业走向成功的关键。为此,发挥教育培训基地在企业创建学习型组织中的中坚作用,已是企业实现可持续发展、增强核心竞争力的一项战略任务。一、学习型组织的概述 1.学习型组织的概念:麻省理工大学管理学博士彼得·圣吉把学习型组织定义为"

作者施决兵

机构地区上海远洋教育中心

出处《交通职业教育》 2002年第6期44-45,共2页

关键词学习型组织培训基地企业文化企业培训知识经济时代组织结构设计谋求发展增强核心竞争力知识生产率劳动生产率

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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