重组人力资源 发展报业集团生产力

在报业竞争日趋激烈、报业集团日益强调对外扩张的今天,人们越来越认识到人才的重要性。但是,我们在以各种优惠条件引进外部人才的时候,不要忘了目光向内,将着眼点放在内部人力资源的合理使用上。相信只要能够做到让最合适的人在最合适的位置上、人尽其才,现有人员也能发挥巨大的能量。实施人才的内部流动战略、重组集团人力资源,就是解放和发展报业集团生产力的好办法。目前,多数报业集团的人力资源普遍存在这样的特点:采编系统人才济济,绝大多数采编人员具有本科及以上学历,专业素质过硬;而经管、党群系统复员军人、军转干部。