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日本的劳务派遣业
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摘要
所谓劳务派遣,是指雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘和用人相分离的用人模式。上世纪七十年代以来,日本政府通过加强立法,采取切实有效的措施,推动了劳务派遣业的快速发展,实现了促进劳动者就业稳定和提高劳动者福利的目的。
作者
王亚东
机构地区
劳动和社会保障部培训就业司
出处
《中国就业》
2002年第1期10-13,共4页
China Employment
关键词
用人单位
工人
机构
劳务派遣
工作条件
劳动关系
临时工
劳动合同
日本
工作期间
分类号
D931.3 [政治法律—法学]
DD912.5 [政治法律]
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