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解读《劳动法》:合同到期能赶走孕妇吗?
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摘要
前不久,某私营企业因为连年亏损,老板决定转产。此时,恰逢300多名员工的劳动合同期满。老板在员工大会上宣布,企业只与40多名管理人员续签劳动合同,其余200多名员工的劳动合同一律到期终止。小赵,一位外地打工妹,散会后,截住了老板:"我现在已有三个月的身孕。
作者
祥琦
出处
《中国就业》
2002年第1期44-44,共1页
China Employment
关键词
劳动合同终止
劳动法
女职工
合同期满
私营企业
孕妇
员工
解除劳动合同
老板
哺乳期
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D920.5 [政治法律—法学]
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