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德国就业促进政策与措施的做法及启示 被引量:1

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摘要 一、德国目前劳动力就业的基本情况目前,德国人口约为8203万,其中劳动力人口约3969.4万,劳动力参与率男性为67.9%,女性为48.2%。由于一些社会政策的偏差,如高工资、高福利及限制企业裁员等规定,近年来经济运转乏力,国际竞争力下降,甚至削弱了企业雇工的积极性,所以失业率居高不下,尤其是东部有些地区失业率甚至高达20%,地区间差异很大。目前,西部地区平均失业率则为8%,东西部失业率相比差12%,而且长期失业者人数增加,平均失业期延长。德国政府认为高失业地区并非是其促进就业政策不利,而是当地经济结构落伍、市场竞争力差、产品滞销等原因严重影响就业。因此,对这类地区,国家则更重视其经济结构的调整,为解决就业问题奠定宏观基础,营造大环境。二、德国政府近年就业促进政策的重点充分就业是德国社会市场经济所追求的总目标之一,它是减少社会保障压力的最好办法。为此,近年来德国政府采取以下主要措施:(一)扩增财政补助1、政府出资,以补贴工资的方式(补贴工资的30%-80%),增加高失业地区公益性事业(如环卫、绿化、基础设施建设等领域)的就业岗位;2、设立新企业社会保险补助金。
作者 陈雅华
出处 《福建劳动和社会保障》 2002年第11期26-27,共2页
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