建立科学的选贤任能机制 加强干部队伍建设

近年来,随着干部人事制度改革步伐的不断加快,各级党委坚持党管干部的原则,在改进干部管理的具体疗法、选贤任能上,作了许多有益的探索和实践,主要表现在:第一,由重形式向重机制转变。干部管理在选拔任用、监督评议、培训提高等方面,都有一些好的形式。