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劳动合同鉴证已完成了它的历史使命?
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摘要
劳动合同鉴证,是劳动保障行政部门对用人单位与劳动者之间订立的劳动合同就其合法性、真实性、可行性进行审查与鉴定并给予证明的一种法律服务手段和行政监督措施。劳动合同鉴证制度实行以来,对纠正无效和违法合同,加强劳动合同管理,维护劳动合同当事人双方的合法权益,发挥了重要的作用。但在实际工作中鉴证对劳动合同的影响有多大,即鉴证的效力问题少有人深讨。笔者认为,劳动合同是否鉴证,不会影响劳动合同的成立和生效。
作者
牟强
林秀伟
出处
《中国就业》
2002年第8期27-27,共1页
China Employment
关键词
劳动合同制度
合同鉴证
用人单位
劳动争议
合同当事人
监督措施
合法性
服务手段
真实性
劳动者
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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中国就业
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