期刊文献+

建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制——中央纪委常委、中组部副部长赵洪祝答本刊记者问 被引量:6

原文传递
导出
出处 《中国监察》 2001年第7期7-8,共2页 Supervision in China
  • 相关文献

同被引文献11

  • 1王建明.国家公务员制度分析[J].中共太原市委党校学报,2004(4):51-54. 被引量:2
  • 2李烈满.论公务员选拔任用的四大保障[J].中国行政管理,2002(3):29-32. 被引量:12
  • 3尹蔚民.公务员管理的法制化[J].国家行政学院学报,2001(6):15-20. 被引量:18
  • 4王丽萍,朱云.政府问责制:提高执政能力的制度化建设[J].宁夏社会科学,2006(4):4-6. 被引量:12
  • 5[美]哈罗德·孔茨 海因茨·韦里克.管理学[M].北京:经济科学出版社,1998,10..
  • 6[美]彼得(Peter,L.J.),林平.彼得原理[M].北京:中国文联出版公司,1989,10.
  • 7田应奎.公开竞争是防范吏治腐败的根本之举.中国党政干部论坛,2001,(3).
  • 8(美)哈罗德·孔茨(HaroldKoontz),(美)海因茨·韦里克(HeinzWeihrich)著,张晓君等编.管理学[M]经济科学出版社,1998.
  • 9彭和平等编.国外公共行政理论精选[M]中共中央党校出版社,1997.
  • 10(美)哈罗德·孔茨(HaroldKoontz),(美)海因茨·韦里克(HeinzWeihrich)著,张晓君等编.管理学[M]经济科学出版社,1998.

引证文献6

二级引证文献16

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部