摘要
人才的储备积累,是企业走向成 功的第一步,因此,企业迫切需要一 种灵活、高效、经济、体贴的服务以协 助人力资源部门锁定和招聘英才。为 了使招聘工作变得更加轻松高效,目 前众多专业化的招聘软件系统在市 场上出现,但对于招聘企业,专门购 买这些昂贵的专业招聘管理软件显 然成本过高。而且每个新系统的应用 也需要投入财力物力去对使用者进 行培训。这种情况下,选择使用专业 人才招聘机构的网络招聘系统显然 是实惠的。同时网络招聘系统的优势 在于其特有的高效性。这种高效性主 要体现在以下两方面:
出处
《计算机与网络》
2001年第23期28-28,共1页
Computer & Network
