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摘要 2001年6月9日,《工人日报》头版头条报道,一汽集团公司实施重大人事工责制度改革,高级工与高级经理享受同薪。应该说这是一篇导向正确、时效性强的好文章,其影响不仅在企业职工,而且会受到社会广泛关注。遗憾的是这篇文章存在明显的缺点。报道中写道:“已有近200人获得三级操作师资格。”“被评上操作师的职工工资增长幅度很大……”可是评上三级操作师是个什么待遇,评上后与没评上到底有什么区别。
作者 胡永球
机构地区 党员生活杂志社
出处 《当代劳模》 2001年第8期20-20,共1页
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