美国劳资关系及工会运行的特征

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摘要本专题的资料来源于哈佛大学博士、哈佛大学商学院教授丹尼尔·奎因·米尔斯著的《Labor Management Relations》(《劳资关系》)一书.该书为美国哈佛大学商学院经典教材,工商管理硕士(MBA)教材。本文系浙江省总工会干校徐小洪副教授编译,译者不进行评论,也不代表本刊编辑的观点,仅供广大工会工作者参阅。

作者徐小洪

出处《兵团工运》 2001年第6期13-14,共2页

关键词劳资关系美国工会运行工作条件程序性规则哈佛大学劳资双方特征集体谈判工作场所

分类号 D871.2 [政治法律—外交学]

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兵团工运

2001年第6期

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