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摘要某团2000年4月大张旗鼓地招考政工干事十几名,聘期一年。可今年初,该团深化改革、精简机构,结果70%的连队把政工干事统统"砍掉"。由他人兼职政工干事,也不管兼者能否胜任,更不管去年所聘干事合同未满一年,理由很简单,"小文教"创造不了什么价值,精简在所难免。目前,许多单位或部门形成了一条不成文的规定,只要一精简,政工先"挨"刀。之所以形成这样的局面,

出处《兵团工运》 2001年第6期17-17,共1页

关键词政工干部劳动价值深化改革思想工作农工精简机构干事读者来信宣传阵地精神文明建设

分类号 D412.62 [政治法律—国际共产主义运动]

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