摘要
2月16日,威海市劳动力交易市场迎来了新春后的第一个交易日。用工者的摊位前悬挂着市场统一格式的招工简章,书写着用人标准、待遇以及单位性质等。求职者来往于各摊位间,进行咨询洽谈,市场内呈现出一派交易繁忙景象。然而,从成交结果看,却是喜中有忧。喜的是,市场管理水平明显提高,求职者新的择业观正在形成。笔者先以求职者的身份到一家广告公司应征编辑职位,招聘者看看我,态度温和地说:"对不起,我们只招26岁以下的。"然而我并不灰心,把自己对这项工作的熟练程度对他陈述一番,他犹豫了一下。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2000年第4期21-21,共1页
Shandong Human Resources and Social Security