摘要
宁阳县从实际出发,把就业、再就业工作与经济结构调整和企业改制紧密结合,与国有资产置换与职工身份转换相结合,逐步建立起新型劳动关系,促进了企业产权制度改革,保障了社会稳定。一是国有资产置换,实现产权主体多元化。根据党的十五届四中全会提出的国有经济"有进有退,有所为有所不为"的原则,以国有资产置换为重点,以股份制为主要改制形式,对企业进行脱胎换骨的改革,推动企业建立现代企业制度。在实际操作中,围绕国有资本全部退出、国有资本参股、国有资本控股三种形态,在保证国有资本不流失的前提下,通过进行资产审计评估、产权界定、资产处置、股权设置,分别对三家企业进行改制,使国有资本尽可能地从一般竞争性领域中退出来,投向能够支撑未来宁阳经济发展的支柱产业和高新技术企业。经过改制,
出处
《山东人力资源和社会保障》
2000年第12期11-12,共2页
Shandong Human Resources and Social Security