摘要
我国从80年代中期开始对传统的养老保险制度进行改革。经过多年的探索和实践,通过总结其他国家的经验,终于在90年代中期确定了目前的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险模式。这一模式虽然是社会发展趋势的必然选择,但是在具体实践中遇到了许多亟须解决的问题。首先是转制成本如何支付的问题。现在,社会保险制度改革要求由统账结合的新制度取代现收现付的旧制度,这就出现了旧制度下积累起来的养老金权益无明确支付主体的现象。
出处
《山东人力资源和社会保障》
2000年第10期4-6,共3页
Shandong Human Resources and Social Security