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配套联动 规范管理 落实政策——利津县机关事业单位社会保险工作管理规范

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摘要 利津县机关事业保险处1993年成立,当时只开展了机关事业单位合同制工人和乡镇聘用制干部的养老保险统筹业务。1995年1月,随着全县机关事业单位在职职工全员养老保险统筹工作的全面铺开,该处担负起全县150余个独立核算机关事业单位、7251名在职职工的养老保险统筹业务及1180名离退休人员离退休金发放工作。在人手少、业务量大的情况下,克服了重重困难,对内依靠改革完善内部管理体制,规范管理程序;对外采取灵活多样的方式方法,使全县的机关事业保险工作不断迈上新台阶。截至去年6月底,共收缴基金3169万元,支付离退休金2976万元,投保率、收缴率、发放率均达到100%。基金收缴是能否将各项政策落实到位的关键,也是机关事业保险工作的重点和难点。许多人对机关事业养老保险缺乏应有的认识,没有树立起"大保险"意识。为此,他们除利用广播、电视、报刊等新闻媒体进行宣传外,
出处 《山东人力资源和社会保障》 2000年第1期27-27,共1页 Shandong Human Resources and Social Security
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