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企业员工离职率高的原因和对策
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摘要
离职率是困扰企业单位的一个难题,在广泛调研的基础上,对该问题的形成原因进行了归纳,对产生的后果进行了分析,进而提出可行的对策,对企业单位具有一定的借鉴意义。
作者
郭京生
张立兴
机构地区
华北电力大学工商学校
中国企业家学会
出处
《北京交通管理干部学院学报》
2000年第2期43-46,64,共5页
关键词
企业
离职率
原因
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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