干部交流工作中存在的问题及建议
出处
《黑龙江金融》
2000年第11期56-56,共1页
Heilongjiang Finance
-
1刘兴栋,鲍延军.农信社内控制度存在的问题及对策[J].黑龙江金融,2001(9):80-80.
-
2陈良富.完善经营机制 防范化解风险努力提高我省农行经营效益[J].福建金融,1999,0(2):5-6.
-
3杨国祥.对深化农发行干部人事制度改革的思考[J].甘肃农业,2001(10):48-49.
-
4马德旺,李建伟,何利军.深化人行人事制度改革浅见[J].河北金融,2001(1):27-27.
-
5孙鹏.完善财务人员岗位交流制度的必要性[J].当代经济,2009,26(14):68-69.
-
6杨远军,李春海.应重视加强干部交流工作[J].济南金融,2001(8):53-53.
-
7吴晓灵.做一个合格的中央银行行员[J].上海金融,1999(2):1-1.
-
8王坚荣.国有商业银行推行领导干部交流制之我见[J].金融管理与研究(杭州金融研修学院学报),1998,0(1):12-16.
-
9阎德武,张建鑫.干部制度改革的大胆尝试——农发行邯郸分行试行县支行副行长竞争上岗[J].河北金融,2000(7):31-32.
-
10杜志宏.关于加强金融纪检监察队伍建设的几点思考[J].河北金融,2000(7):33-34.
;