开发二次人才资源 构筑新的人才高地──武钢退离休高级技术人才资源开发的调查研究

根据武钢在世纪交替之时人才资源开发部署的精神，解放思想、实事求是地探索出来公司和各单位返聘退离休专业技术人员工作的经验，指出了存在的问题。针对近聘人才工作中所面临的重点、难点问题，提出了切实可行的政策措施。