对企业拖欠工资问题的几点思考

随着劳动力市场的建立和规范,企业工资分配已走上了法制化轨道,但是,有法不依、执法不严的现象还大量存在,特别是企业拖欠工资问题已成为"两个确保"之外的第三个大问题,必须引起高度重视并加以研究解决。什么是拖欠工资?拖欠工资是指用人单位无正当理由在按劳动合同约定的付薪时间内未支付劳动者工资。它不包括以下两种情况:一是用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因;二是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在得到本单位工会同意的情况下的拖欠。