平度小城镇建设注重劳动管理

加快小城镇建设的战略,从一定程度上讲,也是转移农村富余劳动力的战略。作为农业大县的平度市,从人的因素入手,以超前的思维,坚持高起点、高标准、高层次地搞好规划,从一开始就把劳动管理和社会保障工作落实到位。一是大力培育劳动力市场,完善就业服务体系。平度人多地少,转移农村剩余劳动力,对于城镇经济还不够发达的平度来说,是一项长期而艰巨的任务。平度把培育并启动乡镇劳动力市场,作为建设小城镇不可或缺的配套措施。首先,在政策上促进农村剩余劳动力的合理有序流动。对于能够从农业中彻底脱离的人员。