抓住机遇,深化改革,合理运用人力资源

湘潭大学幼儿园贯彻落实学校人事制度改革的精神,结合本园实际,抓住机遇,提高幼儿园保教质量。通过强化管理、优化结构等举措,调动了全园教职工的积极性,教育教学质量明显提高,改革工作取得初步成效。一、更新观念竞争上岗在确定岗位职工编数和任职要求的基础上,推行竞争上岗,实行公开岗位、公平竞争,双向选择、择优聘用的用人机制,全园职工由原来的28人减少为22人,做到一个萝卜一个坑。