透视“隐性就业”

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摘要在下岗现象日益普遍、就业形势日趋激烈的今天,有人竟脚踏两只船,一方面作为下岗职工领取本已入不敷出的企业的工资,另一方面在外赚取高薪。何为"隐性就业"?"隐性就业"是指与原单位还保持着劳动关系,享受原单位各种福利待遇、社会保险和基本生活费,而自己又在外从事有报酬的劳动。据劳动部门的调查表明:"隐性就业"的方式如下:一是当事人"停薪留职",关系在企业放着。

作者余戈

出处《中国就业》 2000年第7期25-25,共1页 China Employment

关键词隐性就业劳动关系下岗职工企业社会保险就业形势下岗分流下岗现象再就业中心停薪留职

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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