香港劳工处提出修订法规 加大维护劳工权益的力度

3月底,香港特区政府劳工顾问委员会一致通过决议,对员工如遭不合理不合法解雇,劳顾委可强制要求雇主再次聘用被不合理及不合法解雇的员工,令该员工重新复职。据香港劳工处处长张建宗称:从劳资双方的关系看,当员工遭不合理不合法解雇后,往往都选择要求经济补偿,很少提出复职要求。据1997年～1999年底统计。