摘要
企业文化建设是企业改革发展的思想基础和精神动力 ,但又是当前企业工作中的一个薄弱环节。改变企业文化建设滞后的状况 ,必须从社会和企业两个层面提高对其重要性、紧迫性的认识 ,将其作为深化企业改革的基础工程来抓 ,明确努力方向 ,把握基本内容和原则 ,借鉴吸收国内外先进企业的成功经验 ,在理性指导下不断探索新路子 ,研究新方法 ,创造新经验。
出处
《中共济南市委党校学报》
2000年第2期89-93,共5页
Journal of the Party School of CPC Jinan Municipal Committee